3月30日，萬力達電氣在公司二園區組織了2022年度新員工入職培訓，來自多個部門的17名新員工通過線上與線下的形式參與了此次培訓。

會上，人力資源部負責人何廣湘代表公司對新員工的加入表示歡迎，并分別從公司的整體面貌、企業文化、人力政策和相關制度等方面向新員工進行了宣貫，生產安全負責人趙述劍傳達了生產及消防安全方面的知識，引導大家盡快適應、融入新環境。

公司總經理李波從公司的發展歷程、產品種類、行業布局以及未來的發展戰略等方面，詳細地向新員工展示了萬力達三十年來是如何從一家初創公司逐漸發展成為推動、引領行業發展的核心企業。李總指出，萬力達發展的日益壯大，離不開長年累月對行業穩扎穩打的深耕，離不開自強不息、堅韌不拔的企業文化，更離不開每位員工的辛勤付出以及同公司的相互支撐；隨著工業4.0的到來以及中國制造2025的實施，未來，公司將秉承健康、快速、可持續的高質量發展理念，積極擁抱工業互聯網，在工礦企業、電網以及智能供配電的主航道上不斷實現新的突破。同時寄語新員工，希望大家能夠做到“有追求，不躺平、有思想，愛學習、能奮斗，作長期、敢發言，有思路”，在未來的職業道路上與萬力達同進步，共發展。

培訓中，部分新員工分享了加入萬力達后對工作和人文環境的初步感知，表示將在今后的工作中積極進取，努力提高專業能力，為公司的發展貢獻出自己的一份力量。

【圖文：唐大泓】